为使新职工尽快熟悉医院的各项制度，增进对医院基本情况的了解，加强对其履职能力的培养。2018年8月28日至31日，市第二人民医院进行了为期四天的新职工岗前培训会。
本次培训采用统一集训与分岗分类相结合的方式，各职能科室负责人紧紧围绕新职工岗位职责，对医院各项规章制度、精神病、传染病相关法律法规、医保政策、人事制度与日常事务办理程序、继续教育、医疗事故防范、消防安全等相关内容展开集中培训教育。
理论培训
护理专业知识和技能培训中，以临床护理需求为出发点，分别对12项护理基本技能进行讲解示教和一对一指导，后辅以理论知识考核，强化培训实效，确保新进护理人员系统、全面地掌握基本护理技能与技巧。
实训讲解
培训的结束意味着工作的启程，新员工将奔赴临床一线，医护工作任重而道远，只有以扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神为前提，才能够将医护工作越做越好、越做越精，期待他们与医院的共同成长！（院办 吴冰书）
