自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，市第二人民医院围绕市级层面学习教育专班工作部署及市卫健委相关要求，迅速有序铺开学习教育各项工作，紧密结合医疗工作实际，统筹推进学查改，努力确保学有质量、查有力度、改有成效。

5月13日下午，医院组织召开了深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部谈心谈话会议，15名来自临床医技科室、行政职能科室的年轻干部参会。会上，年轻干部们集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》，并从自身岗位出发，交流了学习教育过程中的思考感悟、心得体会以及工作思路。党委副书记、院长雷晶晶向年轻干部给予了找准职责定位，注重扬特长、补短板的工作期望；党委书记陈跃梅针对年轻干部提出了坚定理想信念、加强理论学习、提升业务能力，正确处理个人业余爱好与作风建设之间关系的工作要求。

5月14日下午，医院组织召开了市直机关“三微”宣讲暨深入贯彻中央八项规定精神警示教育会议，院党委严格要求全院党员、全体中层干部以及重点科室工作人员参加警示教育学习。会议邀请了市纪委监委宣传部副部长李婷为参会人员作《以案为鉴 永远警钟长鸣》专题授课，运用发生在滁州本地的违纪违法案件，讲身边人、说身边事，充分达到以案为鉴的教育效果，引导干部职工自我警醒，牢固树立廉洁从业意识和纪律底线意识。

5月22日-23日，按照市级层面学习教育专班“双进双访”工作部署，院党委书记陈跃梅，党委副书记、院长雷晶晶分别带队走进社区，来到医院部分年轻干部家中，细致了解家事家风、掌握日常表现，对年轻干部及家属进行“八小时外”的廉洁提醒，将严管与厚爱“派送到家”，确保学习教育整治整改落地生效。

下一步，市第二人民医院党委将推动干部职工更加全面系统落实好深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作各项安排，认真查摆医疗工作中存在的“四风”问题，不断细化整改措施，坚持“开门教育”，接受群众监督，用实际行动提高服务质量，促进作风建设取得新成效。