2019年3月8日下午，宿州市第二人民医院长王芳一行7人来院参观交流，医院党委书记向红、院长王恒陪同参观。
座谈会上，向红代表医院对王芳一行表示欢迎，并从医院发展概况、绩效考核工作主要做法出发，重点就我院绩效考核分配方案的总体思路、现行实施原则、人事薪酬制度落实情况、未来绩效薪酬制度改革工作的方向等方面作了详细介绍。
王芳对我院的热情接待表示感谢，并对我院绩效薪酬制度完善之迅速、效果之显著给予高度评价。她表示，滁州二院以工作量和质量为基础的考核方案，合理拉开不同岗位差异，向关键岗位倾斜的绩效方案，较好的体现了公益性，值得学习借鉴，希望今后两院继续加强交流合作，全面提升医院的现代化管理和服务水平。会后，宿州二院同仁实地参观了医院精神科门诊、住院病区，双方还就在建门诊楼的装修设计、布局流程等进行了进一步的交流探讨。（院办 吴冰书）
